知(zhi)乎(hu)，这个(ge)(ge)带着(zhe)一(yi)些文言文气(qi)(qi)息的(de)名字，给人(ren)直观(guan)的(de)感觉就是有深度、有见解、有沉淀，没(mei)有商业气(qi)(qi)息。对于(yu)一(yi)个(ge)(ge)社会化问答(da)平台来说，需要专(zhuan)注(zhu)于(yu)鼓(gu)励用(yong)户分享专(zhuan)业的(de)经验，帮助更多人(ren)一(yi)起成长和进步。而不是单纯为了积分复制黏贴(tie)，自(zi)问自(zi)答(da)，以数量取胜。

        纵观现在(zai)(zai)很多问(wen)(wen)答(da)平台(tai)：百度(du)知道(dao)，搜搜问(wen)(wen)问(wen)(wen)，新(xin)浪爱问(wen)(wen)，雅虎(hu)知识堂。知乎(hu)能(neng)够(gou)呈(cheng)现给大家更(geng)完善，更(geng)细致和(he)(he)更(geng)具多元化的解(jie)答(da)，当(dang)你在(zai)(zai)搜索引擎(qing)搜不到你的答(da)案(an)(an)的时(shi)候(hou)，当(dang)你在(zai)(zai)百度(du)知道(dao)得到的答(da)案(an)(an)总是复制(zhi)黏贴和(he)(he)答(da)非所问(wen)(wen)的时(shi)候(hou)，这(zhei)个时(shi)候(hou)，不妨入住知乎(hu)。因为知乎(hu)有着大量的、高质量的回答(da)者，他们能(neng)够(gou)在(zai)(zai)各个领域给你详细的指(zhi)导，帮助你解(jie)决(jue)目前的疑虑。对于(yu)内(nei)容(rong)的专业度(du)，你在(zai)(zai)注(zhu)册的时(shi)候(hou)就(jiu)可以察觉和(he)(he)体会这(zhei)个网(wang)站的主旨。

        赚取积分 VS 思考与分享

        很多朋友可能会问，内容的(de)专业(ye)度大家一(yi)直在(zai)(zai)说(shuo)，也都非常重视，为(wei)什么百度做(zuo)不到，新浪做(zuo)不到、雅虎做(zuo)不到，偏(pian)偏(pian)让这个(ge)在(zai)(zai)11年(nian)成立，相对年(nian)轻(qing)的(de)知乎做(zuo)到了呢?我(wo)觉得原(yuan)因之一(yi)在(zai)(zai)于(yu)激励(li)机制和找准目标人群。

        相(xiang)比于其(qi)他平台的(de)(de)“积(ji)分(fen)机制”，在(zai)知乎(hu)却没有。在(zai)知乎(hu)，更注(zhu)重的(de)(de)是思(si)考(kao)和(he)(he)分(fen)享，回(hui)(hui)答(da)问(wen)题的(de)(de)人(ren)(ren)不(bu)是去(qu)强迫自己(ji)为(wei)了赚(zhuan)(zhuan)取积(ji)分(fen)而回(hui)(hui)答(da)问(wen)题，而是在(zai)回(hui)(hui)答(da)别人(ren)(ren)问(wen)题的(de)(de)过(guo)程(cheng)中(zhong)，能够(gou)让自己(ji)思(si)考(kao)和(he)(he)锻炼解决(jue)问(wen)题的(de)(de)能力，自己(ji)能够(gou)得(de)到能力的(de)(de)发展。而且如果(guo)你的(de)(de)回(hui)(hui)答(da)的(de)(de)问(wen)题质(zhi)量高，也可能得(de)到业内牛人(ren)(ren)的(de)(de)赞(zan)同和(he)(he)关(guan)注(zhu)，自己(ji)的(de)(de)知名度就(jiu)会提升，甚至可能影响到自己(ji)的(de)(de)职业生涯。所以(yi)，比起这(zhei)些(xie)，谁(shei)还会在(zai)乎(hu)积(ji)分(fen)?反过(guo)来(lai)说，如果(guo)一(yi)个问(wen)答(da)类网站通(tong)过(guo)赚(zhuan)(zhuan)取积(ji)分(fen)来(lai)吸引更用户(hu)参(can)与其(qi)中(zhong)，我想你找(zhao)来(lai)的(de)(de)人(ren)(ren)一(yi)定不(bu)靠谱。因为(wei)任何一(yi)个有思(si)想的(de)(de)人(ren)(ren)都不(bu)大可能仅(jin)仅(jin)去(qu)追(zhui)求网络积(ji)分(fen)啊，所谓(wei)的(de)(de)头衔(xian)这(zhei)种不(bu)找(zhao)边际的(de)(de)东西…

        氛围

        另外，跟点(dian)点(dian)一样，知乎(hu)一诞(dan)生(sheng)就吸(xi)引了一大批的(de)(de)互联网从业(ye)者+IT从业(ye)者，而(er)(er)这(zhei)(zhei)些(xie)(xie)人(ren)里面(mian)不(bu)(bu)少也(ye)(ye)是业(ye)界名人(ren)、专家、学者。所(suo)以氛围(wei)摆在那里，没(mei)(mei)有(you)(you)人(ren)愿意(yi)随(sui)随(sui)便便回答(da)(da)问(wen)(wen)题，特(te)别(bie)是在“高手(shou)如云”的(de)(de)知乎(hu)，当(dang)(dang)你的(de)(de)社会(hui)地位越来越高的(de)(de)时候，或(huo)者身边都是一些(xie)(xie)高人(ren)的(de)(de)时候，没(mei)(mei)有(you)(you)人(ren)愿意(yi)出丑，问(wen)(wen)一些(xie)(xie)随(sui)便的(de)(de)问(wen)(wen)题，回答(da)(da)的(de)(de)内容(rong)答(da)(da)非(fei)所(suo)问(wen)(wen)，人(ren)都是爱面(mian)子的(de)(de)，环境(jing)也(ye)(ye)能(neng)够影响(xiang)人(ren)。当(dang)(dang)然，事(shi)情都分两面(mian)性(xing)，在维护内容(rong)质量的(de)(de)同(tong)时，也(ye)(ye)会(hui)对用户(hu)活跃度带来一些(xie)(xie)负面(mian)的(de)(de)影响(xiang)，也(ye)(ye)可能(neng)会(hui)演(yan)变成有(you)(you)很多提问(wen)(wen)，却没(mei)(mei)有(you)(you)人(ren)回答(da)(da)。不(bu)(bu)是不(bu)(bu)想回答(da)(da)，而(er)(er)是怕出丑，当(dang)(dang)然也(ye)(ye)有(you)(you)可能(neng)有(you)(you)些(xie)(xie)人(ren)连问(wen)(wen)题都不(bu)(bu)敢提了，这(zhei)(zhei)个是知乎(hu)需要思考(kao)的(de)(de)问(wen)(wen)题。

        邀请注册机制

        知乎最开始只是(shi)邀请注册，我觉得这(zhei)个(ge)对(dui)于(yu)提升(sheng)品牌定位来(lai)说是(shi)一个(ge)好(hao)主意，基(ji)于(yu)知乎高(gao)端用户的(de)人(ren)群，让他(ta)们(men)去引荐(jian)无疑可以(yi)带来(lai)更多的(de)高(gao)质量血(xue)液，内容的(de)质量度(du)完全(quan)取决于(yu)他(ta)们(men)推荐(jian)的(de)人(ren)，不(bu)用过多的(de)担心(xin)质量问题(ti)，因为这(zhei)东西和招聘一样，一流(liu)人(ren)招一流(liu)人(ren)，物以(yi)类(lei)聚，人(ren)以(yi)群分，这(zhei)一定是(shi)不(bu)变的(de)事实。而(er)且对(dui)于(yu)初(chu)(chu)创企业(ye)来(lai)说，不(bu)要去一味追(zhui)求数量，花心(xin)思选(xuan)对(dui)初(chu)(chu)创员工/用户很(hen)重要，因为他(ta)们(men)会决定网站未来(lai)的(de)走向，通常这(zhei)些创业(ye)初(chu)(chu)期的(de)成员要以(yi)一当(dang)十，要确保(bao)足够优秀，然后再由他(ta)们(men)出发(fa)(fa)慢慢衍(yan)生，这(zhei)样利于(yu)初(chu)(chu)期的(de)发(fa)(fa)展。